URL:   http://sametinget.se/30539
Har vi samma möjligheter?
- Har vi samma möjligheter i livet? Foto: Marie Enoksson.

Vad är jämställdhet?

Sametinget har under lång tid arbetat för ökad jämställdhet mellan könen och för att få fler kvinnor att arbeta politiskt. Samtidigt vill man uppmuntra samiska föreningar och organisationer att aktivt beakta jämställdhet i sina ansökningar om kulturmedel. Men vad handlar jämställdhet om egentligen? Och vad menas med jämlikhet?
Jämställdhet berör relationen mellan könen och handlar om att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter. En annan viktig aspekt är att kvinnor och män och det arbete som kvinnor och män utför ska värderas lika högt i samhället.

Var det traditionella samiska samhället jämställt?
Den forskning som finns visar att om det rådde någon typ av jämställdhet i det traditionella samiska samhället så var den komplementär. Både män och kvinnor ansågs behövas i samhället, men det fanns en stark arbetsfördelning mellan könen. Även om kvinnorna hade en hög status när de utförde de arbetsuppgifter som ansågs "kvinnliga" var det ändå de "manliga" arbetsuppgifterna som värderades högre. Så länge män och det män gör värderas högre än kvinnor och det kvinnor gör, är det få som skulle kalla det för jämställdhet.

Att värdera mäns och kvinnors sysslor
En del definierar jämställdhet som att man ska värdera upp det kvinnor gör som lika högt som det män gör. Då kan man anse att samhället är jämställt. Enligt den definitionen var det traditionella samiska samhället inte heller jämställt, eftersom de "manliga" uppgifterna hade den högsta statusen. Det räcker inte med att kvinnor har hög status inom "sina" områden.

 

Begränsningar på grund av kön
Den största problematiken uppstår om kvinnor och män på grund av sitt kön inte tillåts verka utanför gränserna för sitt kön. Det är inte självklart för en kvinna att bli renskötare. Det är inte självklart för en man att arbeta med mjukslöjd. Då räcker det inte med att värdera upp kvinnors arbete även om det är en viktig del, utan då måste man också se till att individer inte begränsas på grund av sitt kön.

Jämn könsfördelning
Jämställdhet fokuseras ofta på representation. Sametingets plenum betecknas som jämställt eftersom 16 ledamöter av 31 är kvinnor. Det kan vara ett snävt perspektiv. Enbart representation är inte nog för att man ska kunna säga att det är jämställt. Det är ju även viktigt att titta på vilka som har makt (både formell och informell), vilka frågor som tas upp och prioriteras, vem som får utrymme till att göra sin åsikt hörd och så vidare. Hur ser det ut i er förening/organisation?

Definition av jämställdhet
Jämställdhet definieras som att kvinnor och män ska ha samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter, oavsett kön. Det är den officiella definitionen i Sverige och väldigt likt de övergripande målen i Sametingets jämställdhetsprogram: "Samiska kvinnor och män har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom alla områden i livet. Det gäller eget arbete och försörjning, inflytande i samhället, vård av hem och barn samt kroppslig integritet. Förutsättningar finns för både samiska kvinnor och män, flickor och pojkar till fria val oavsett sin könstillhörighet ".

Jämlikhet
I begreppet jämlikhet ingår aspekter som jämställdhet mellan familjer, mellan släkter, mellan samebyar, mellan samiska organisationer, rätt att använda sitt samiska språk, respekt för samiska näringar, att få ha en egen kultur med mera. Att vara jämlik och att vara jämställd är alltså två olika saker.

Publicerad 2011-09-26
Uppdaterad 2011-10-07
Marie Enoksson
ADRESS TILL SAMETINGET:
Postadress: Box 90, 981 22 GIRON/KIRUNA
Besöksadress: Adolf Hedinsvägen 58
Tel/Phone: +46 (0)980-780 30 fax: +46 (0)980-780 31